• businessתחום: Cloud Security, Cyber Security
  • peopleמספר עובדים:500+
  • access_timeשנת הקמה:1999
  • pin_dropמיקום:פתח תקווה
  • local_offerסוג חברה:חברה גדולה

ערן קויפמן

R&D Group Manager

ערן עובד בקבוצה שמפתחת מוצר שמאבטח את עולם ה-DevOps. בתפקידו הוא עוסק בהיבטים טכנולוגיים רבים של המוצר, אך גם בעבודה עם האנשים בקבוצה ומול לקוחות החברה .

אסף הכט

Cyber Security Researcher

ליאור ליפשיץ

Lead Devops Engineer

Video Preview

השילוב של בחירת האנשים הנכונים והזכות לעבוד בארגון שרובו המוחלט הוא ישראלי יוצר אווירה מדהימה שכיף לבוא אליה כל יום

אוהב את השילוב של הטכני עם הפן האנושי

ערן עובד בקבוצה שמפתחת מוצר שמאבטח את עולם ה-DevOps. בתפקידו הוא עוסק בהיבטים טכנולוגיים רבים של המוצר, אך גם בעבודה עם האנשים בקבוצה ומול לקוחות החברה – לא משהו שרוב אנשי ה- R&D עושים ביומיום שלהם.

חלק גדול מהעבודה השוטפת של ערן כולל פגישות עם ראשי צוותים, ארכיטקטים, מהנדסים ועוד, ומבחינתו מדובר בשילוב נהדר. "השילוב של הטכני עם הפן האנושי, היכולת להסתכל על תהליכים בקבוצה, על הבנייה שלה ועל ההתפתחות של העובדים בקבוצה, יחד עם מרכיבים טכניים - לי זה עושה את זה", משתף ערן, "בשנים האחרונות DevOps תפס תאוצה מטורפת, אבל רמת האבטחה שלו עדיין נמוכה מאוד. אנחנו מפתחים מוצר שמגן על חלקים שונים, למשל עובדים עם AWS ומאבטחים את ה-VM שנוצרים שם".

לדעתו של ערן, אחד האלמנטים הטובים ביותר ב-CyberArk, שגם מהווה מרכיב דומיננטי במהות החברה כולה, הוא האנשים והסביבה החברתית. "CyberArk מגייסת אנשים שהם קודם כל מתאימים מבחינה אישית לדנ"א של החברה. מעבר לאווירה וההווי, בולטת גם תשומת הלב וההשקעה בעובדים - בשביעות הרצון ובהתפתחות שלהם” 

הבנה טכנית עמוקה ויכולות עבודה בצוות

ערן משתף שלדעתו מה שהופך את החברה לייחודית זה השילוב שיש בה בין מקצועיות למקצוענות. כלומר, עובד בחברה צריך להיות מקצועי במה שהוא עושה ולהכיר היטב את הטכנולוגיה שהוא עובד איתה, ומצד שני הוא צריך להיות מקצוען ולשאוף תמיד לשיפור אישי ולשיפור היכולות שלו. לדעתו, התכונות הכי חשובות שצריכות להיות לעובד ב-CyberArk הן: הבנה טכנית עמוקה ויכולות עבודה בצוות. "מי שמגיע לכאן ורוצה להשתלב חייב להבין שכיף לנו לבוא לעבודה", הוא אומר, "חשוב שמי שמגיע לעבוד כאן יהיה מישהו שייהנה לעבוד בחברה הזאת, שכיף לעבוד איתו וכמובן שיכיר היטב מבחינה טכנולוגית את מה שהוא צריך לעשות".

ערן מאמין שההצלחה והצמיחה של החברה קשורה בין היתר לעובדה ש-CyberArk ידעה לצמוח נכון והצליחה לשמור על האנשים והמרקם הייחודי שלה. "CyberArk קמה כחברה ישראלית, ולמרות שהיום היא חברה גדולה, מונפקת בבורסה בניו יורק ובעלת סניפים בעשרות ארצות בעולם, היא עדיין משמרת את הזהות הישראלית שלה", מספר ערן, "האתר הישראלי הוא הגדול בעולם, וכאן נמצאים למעלה מ-90% מכלל ה-R&D ו-PM. השילוב של בחירת האנשים הנכונים והזכות לעבוד בארגון שרובו המוחלט הוא ישראלי יוצרים אווירה מדהימה שכיף לבוא אליה כל יום".

הדנ"א של החברה מוכוון להסתכלות על העובד ועל ההתפתחות המקצועית והאישית של כל אחד, וזה מאוד בולט פה

Video Preview

עוד כמה שאלות...

כלי עבודה: Open Java, .Net, Ruby On Rails

מוזיקה מועדפת בעבודה: ג'ף באקלי ופרל ג'אם

פודקאסט מומלץ: עושים היסטוריה

טמפ' אידאלית במזגן: 20 מעלות

עובדים נוספים

בן חן

R&D Team Leader

הילה עובד

Product Manager

עמר מישר

Agile coach

שמחה לנדוב

Art Director

שירי חיים

Software Architect

משרות פתוחות ב-CyberArk