• businessתחום: Cloud Security, Cyber Security
  • peopleמספר עובדים:500+
  • access_timeשנת הקמה:1999
  • pin_dropמיקום:פתח תקווה
  • local_offerסוג חברה:חברה גדולה

המשרדים של CyberArk

דימוי למקום בטוח בעולם רועש וסוער

CyberArk היא אחת מחברות אבטחת הסייבר המובילות בעולם וחברת הסייבר הישראלית השנייה בגודלה בעולם. החברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת "חשבונות פריבילגיים" (privileged account). מדובר בחשבונות המאפשרים גישה לנכסי המידע הרגישים ביותר בארגון.

החברה מפתחת פתרונות חדשניים בתחום ה-CyberSecurity הלוהט, שמיושמים על ידי מגוון חברות וארגונים גדולים בעולם. מדובר בשכבת הגנה ייחודית שפיתחה החברה כדי לאפשר שליטה ובקרה על פעילותם של חשבונות רגישים ברשת הארגונית - באתר הלקוח, בענן ובתהליכי DevOps.

ל-CyberArk יש מעל 3,500 לקוחות ענק ברחבי העולם, ובהם עסקים גדולים, גופי ממשל וארגונים אחרים שמשתמשים בטכנולוגיה שהיא כולה כחול-לבן כדי להגן על נכסי המידע החשובים ביותר שלהם. אגב, כמחצית מלקוחות החברה נכללים ברשימת 100 Fortune.

CyberArk הוקמה בשנת 1999 על ידי אודי מוקדי ואלון כהן. "החזון היה ליצור שכבת הגנה פנים ארגונית, בשעה שהעולם כולו אז עסק ב-FireWalls ובהגנה מתקיפה ברשת שמגיעה מבחוץ. כשהתחלנו עדיין קראו לתחום שלנו Information Security, אלון ואני רצינו לייצר מקום, דימוי למקום בטוח בעולם רועש וסוער - ממש כמו תיבת נח בזמן המבול, ומשם מגיע השם CyberArk", מספר מוקדי.

השילוב של בחירת האנשים הנכונים והזכות לעבוד בארגון שרובו המוחלט הוא ישראלי יוצר אווירה מדהימה שכיף לבוא אליה כל יום

Video Preview

בנינו משהו מיוחד עם משמעות גדולה מאוד ל'הצנע לכת" ומתן דוגמה אישית, וכל פעם אני מסתכל על העובדים - גם בחו"ל - וגאה לומר שהצלחנו לשכפל את התרבות הארגונית

לדרוש מעצמי את מה שאני דורש מכל העובדים

אודי מוקדי, מנכ"ל, יו"ר ומייסד, מספר: "בתחילת דרכנו היינו בסך הכל 15 עובדים, כולל אותי ואלון. לאט לאט קפצנו ל-50 ואז ל-100, ואני זוכר שכשהגענו ל-300 עובדים ממש צבטתי את עצמי ואמרתי 'וואו, 300 עובדים זה מדהים, איך נשמור על התרבות הארגונית?'. החלטתי שכל הזמן נשמור על הפן הטכנולוגי, על החדשנות, אבל על דבר אחד בחיים לא נתפשר וזה התרבות הארגונית. בנינו משהו מיוחד עם משמעות גדולה מאוד ל'הצנע לכת" ומתן דוגמה אישית, וכל פעם אני מסתכל על העובדים - גם בחו"ל - וגאה לומר שהצלחנו לשכפל את התרבות הארגונית. זה לא רק מקום עבודה – כולנו חלק ממשהו שהוא משימה, ממשהו שיעשה Impact.

"איך שומרים על תרבות ארגונית? זה מתחיל בלדרוש מעצמי את מה שאני דורש מכל העובדים", אומר אודי, "מתוך זה נוצרה מעין התבנית של הדנ"א של CyberArk. אנחנו מחפשים אנשים מבריקים, אבל לפני הכל - שיהיו צנועים, שיידעו לעבוד בצוות ושיבואו לכאן כדי ללמוד ולהתפתח".

בספטמבר האחרון נחנכו משרדי CyberArk החדשים בישראל, באזור ההייטק קריית אריה, בפתח תקווה. עם המעבר למשרדים החדשים הושקעו מחשבה ומאמץ בתכנון וביצוע חדרי קונספט שונים לרווחת העובדים, וכשאנחנו היינו שם מה שהכי בלט היה היחס האישי וההסתכלות על כל עובד ועובדת. 

עובדים נוספים

בן חן

R&D Team Leader

ליאור ליפשיץ

Lead Devops Engineer

שמחה לנדוב

Art Director

שירי חיים

Software Architect

משרות פתוחות ב-CyberArk