אוהב "ללכלך את הידיים"

הדבר הראשון שדודי עושה כשהוא מגיע בבוקר למשרד זה קודם כל לנשום עמוק, ואז מתחיל לעבור על עשרות המיילים שהצטברו במהלך הלילה מכל מי שעובד איתו מעבר לים. לאחר מכן הוא מתפנה לשיחות עם הצוות שהוא מנהל, ותוך כדי מוודא איפה כל אחד עומד ביחס למטלות שלו.

דודי הגיע לחברה לפני כשנתיים וחצי, והיום הוא מנהל צוות שכולל מפתחי backend, frontend ו-QA. חוץ מהפן הניהולי, הוא ממש אוהב "ללכלך את הידיים" ולצלול עמוק לתוך עולם ה-Backend. "אני אוהב להתייחס לתפקיד שלי כאל סוג של ארכיטקט. כלומר, כראש צוות יש לי סוג של מבט על בכל הקשור לפתרון בעיות. למעשה, חלק גדול מהפעילות היומיומית שלי הוא לפתור בעיות שונות שצצות בתהליך הפיתוח והאיפיון על מנת לשפר את המוצר". 

הרבה מחשבה יצירתית

דודי מאמין שהתפקיד שלו דורש יכולות ניהול והנעה של צוות, והרבה מוטיבציה כי "בסופו של דבר כדי להוביל טוב אנשים - אתה חייב לשמש דוגמה". הוא תופס את האנשים שעובדים איתו כסוג של חלוצים. "אין הרבה מקומות שעוסקים בתחום הזה, ובכל אופן לא בסגנון ובטכנולוגיה שבהם עושים את זה ב-Dome9". לדבריו, האתגרים בחברה משתנים כל הזמן: "כל בעיה, כל סביבת ענן, דורשת התייחסות אחרת והרבה מחשבה יצירתית".

הוא אוהב את הכימיה והחברות שיש בין העובדים, ולא פעם הוא וחברי הצוות המשיכו לבירה מחוץ למשרד כדי לדבר בערך על כל דבר חוץ מעבודה.

היתרון הכי גדול בעיניו זה הגודל של החברה, שעדיין נחשבת לקטנה. לטענתו, תמיד אפשר למצוא אנשים להתייעץ איתם וללמוד מהם. "אין פה מישהו שעושה אך ורק את התפקיד המצומצם שלו, אלא כולם מבינים ועושים כמעט הכל, וזאת בשורה התחתונה הדרך הכי טובה ללמוד תחום חדש".