רלוונטיות, גמישות, משפחתיות, תשוקה, אחריות וחדשנות
כבר כשנכנסים למשרדים של Ilyon אפשר לראות ולהרגיש את האווירה הצעירה והחמה שיש בחברה. הגישה היא "דלת פתוחה" - כל עובד בכל דרגה יכול לפנות ישירות לכל מנהל או חבר הנהלה ולהציע רעיונות לייעול תהליכי עבודה או רעיון למשחק חדש.
הערכים המובילים ב-Ilyon הם: רלוונטיות, גמישות, משפחתיות, תשוקה, אחריות וחדשנות וזה בא לידי ביטוי גם בעבודה עצמה וגם בתרבות החברה.
כיאה לחברת משחקים, הווייב הוא עבודה תוך כדי משחק, והעובדים משחקים גם במהלך ארוחות הצהריים בחדר המשחקים המעוצב. החברות בין העובדים היא מעבר לשעות העבודה והרבה מהם נפגשים ומבלים יחד בשעות הפנאי - מארגנים טורנירים של משחקי מחשב וארוחות מפנקות.
בגזרת הכיף: ל-Ilyon קבוצת כדורגל שמקפידה להתאמן כל שבוע, ישנם אימוני כושר משותפים, טורנירים של פוקר ופוסבול ויום הכיף האחרון כלל פעילות בסגנון ה"מירוץ למיליון" וביקור במרכז "נא לגעת" ביפו. אל דאגה היה גם המון אוכל ואלכוהול :)
אחד היתרונות הנוספים כאן ב-Ilyon הוא מגוון האנשים העובדים בחברה – יש כאן הכל: דתיים, חילונים, היפסטרים, גיקים וזה כיף גדול ללמוד ולהעשיר את הידע על העבודה אבל גם על העולם האחד מהשנייה.
