• businessתחום:E-Commerce
  • peopleמספר עובדים:250-500
  • access_timeשנת הקמה:2011
  • pin_dropמיקום:תל אביב יפו
  • local_offerסוג חברה:סטארטאפ

גלי דרטל

מנהלת תהליכי גיוס

גלי מנהלת את תהליכי הגיוס ביוטפו מקצה לקצה, החל משלב אפיון התפקיד מול המנהלים ועד הצטרפות העובד/ת לחברה.

לי-אור גורן ראק

מנהלת מוצרי Data

איתי בנגל

מנהל לקוחות Enterprise

לזהות את ה-DNA היוטפואי

גלי מנהלת את תהליכי הגיוס ביוטפו מקצה לקצה, היא עובדת בשיתוף עם המנהלים החל מהשלב הראשוני של אפיון התפקיד ועד הצטרפות העובד/ת לחברה.

היא חלק מצוות HR שעוסק בפיתוח מקורות גיוס שונים, ביצוע ראיונות, כתיבת חוות דעת, קליטה בחברה וליווי העובד/ת בחודשיהם הראשונים.


היא מספרת שהתפקיד דורש יכולות בין אישיות גבוהות, רגישות ותשומת לב לפרטים, מולטיטאסקינג, יכולת להסתגל לשינויים בצורה מהירה והרבה דרייב ליוזמה וחדשנות. 

לא קל לגייס עובדים מצוינים לתפקידים מורכבים, והתפקיד דורש יכולת להתאים את החיפוש והאיתור לצרכים השונים של המנהלים, וכן לזהות במועמדים הפוטנציאליים את אותו DNA יוטפואי מיוחד.

כמה שאלות קטנות..

ספר ליד המיטה: The seven sisters

עוד חמש שנים: תפקיד בכיר בצוות ה-HR

הקפה שלי: חובבת מים וויטמינצ'יק

מה נאכל היום: ג'ירף או אוכל בריא מהבית

יוטפו צומחת בקצב מהיר מאוד ועבורי זו הזדמנות אדירה לגדול יחד איתה, להיחשף לתחומים חדשים ולהכיר את מוצרי החברה לעומק באמצעות התפקידים אליהם אני מגייסת.

האחרון שהכין ויטמינצ'יק

גלי צופה ממש בימים אלה בדיליי היסטרי ב"ברייקינג בד", היא הגיעה ליוטפו מארגון אוניברסיטה בעם והיא כבר אחרי תואר שני בפסיכולוגיה ארגונית תעסוקתית.

התחום תמיד דיבר אליה והיא השתלבה בחברה בצורה מהירה. גלי חשבה שתגדל להיות סופרת אבל עד שזה יקרה היא אחראית על כתיבת הברכות לכל אירוע. אם אתם מחפשים את האחרון שהכין ויטמינצ'יק, חפשו את גלי.

פרויד התייחס לעבודה כאחד משני המרכיבים שמובילים לבריאות נפשית. אני מאוד מאמינה בזה, ולכן חשוב לי שביוטפו יהיה מאתגר ומהנה עבור העובדים

עובדים נוספים

מיכה זאנה

מנהל קבוצת פיתוח ב-R&D

דורון פורת

ראש צוות Data Engineers

חגי לשם

Tier 2 Technical Support Engineer

עידו שגב

Team lead – Business Development & Partnerships

רותי ברבר

Marketing Project Manager

משרות פתוחות ב-Yotpo