קיבל את המחשב הראשון בגיל שנתיים

פעם אביב רצה להיות טייס, אבל די מהר הוא התחיל להתעניין בפתרון בעיות ואתגרים מחשבתיים ומשם הדרך ל-Trax כבר הייתה קצרה.

אביב מחזיק בתואר שני במדעי המחשב וכתב תזה ב-Computer Vision תחת פרופ' ליאור וולף באוניברסיטת תל-אביב. את המחשב הראשון שלו הוריו קנו לו בגיל שנתיים וכבר בתיכון התחיל לעסוק בתכנות.

אביב רואה את Trax ממשיכה לצמוח בקצב מהיר ונכנסת לשווקים חדשים ומאמין בטכנולוגיה שהחברה מפתחת וביכולותיה להתמודד עם העלייה ב-Scale. כעובד בחברה, אביב נהנה מהיחס של החברה לעובדים ומהעובדה שהיא מאפשרת להתקדם ולהתפתח מקצועית ואישיותית, וגם לשלב חיי עבודה עם חיי משפחה בריאים.

להיות hands-on כמה שאפשר

היום של אביב מתחיל בכוס קפה ופגישה מהירה עם חברי הצוות, ולפעמים גם עורכים בריינסטורמינג בנושאים שונים, מנהלים ישיבות צוותיות מקצועיות ועוברים על מאמרים וחידושים בתחום.

בצוות של אביב 7 אנשים, והחלק הכי מעניין מבחינתו הוא הלמידה המשותפת, פתרון בעיות קשות והכוונת חברי הצוות לפתרון המתאים בראייה רחבה של צורכי החברה.

אביב התחיל לעבוד כאלגוריתמאי Deep-learning לפני תפקידו הנוכחי, וכיום כראש צוות הוא מנסה לשמור על הכשירות המקצועית ולהיות Hands-on כמה שאפשר.

אופי העבודה של אביב משלב את היכולת לפתור בעיות תוך חשיבה על צורכי החברה, וגם לממש את הפתרון, מה שלפעמים מצריך יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה.

יכולת חשובה נוספת עבור התפקיד של אביב היא יכולת התפיסה וההסתגלות לשינויים המתרחשים באופן תמידי, כשדרישות השוק משתנות או כשמגיע לקוח חדש ומורכב יותר.

משלבת בין הבנה עסקית להבנה טכנית-מוצרית

גלית מנהלת קבוצת Product ביחידת ה-Business Solutions, שאחראית על מוצרי החברה שמבוססים על הטכנולוגיה והמידע שמזוהה ונותנים ערך עסקי ללקוחות. הקבוצה שלה כוללת מנהלי מוצר, אנשי UI/UX וכתב טכני. מבחינתה של גלית, הסיפוק שביצירת מוצרים חדשים שמביאים ללקוחות ערך חדש ומשנים את היום יום שלהם, הוא שמביא אותה לעבודה עם חיוך בכל בוקר.

היא מספרת כי הדבר הבולט ביותר בחברה הוא איכות האנשים: "בכל תחום בחברה תמצא אנשים רציניים, מומחים בתחומם, שכיף לעבוד איתם וללמוד מהם, ולמרות שמדובר באנשים מאוד רציניים ומקצועיים, האווירה מאד פתוחה, בלתי אמצעית והופכת את Trax למקום שכיף לבוא לעבוד בו".

בתפקידה גלית נדרשת לשלב בין הבנה עסקית (צורכי הלקוחות) להבנה טכנית-מוצרית. כאחראית על קבוצת מוצר, העבודה מתאפיינת בניהול ממשקים שונים ומגוונים בתוך החברה וגם עם לקוחות. השילוב הזה, שנותן כיסוי 360 של המוצר, הוא אחד החלקים המעניינים ביותר בתפקיד וגם המאתגרים ביותר.

לגבי עתיד החברה, היא אומרת ש-Trax מתפתחת וגדלה כל הזמן ותמנף את היכולות בתחום ה-image recognition ו-computer vision לשינוי עולם הקמעונאות ועולמות תוכן אחרים.

סלאש ווב – הלהקה האדירה של Trax

גלית היא אמא לשלושה ילדים. "הם חמודים אש", היא אומרת, "זה אמנם מאתגר להיות אמא ולעבוד במשרה כזו, אבל גם מאוד כיף".

היא חלמה לעסוק במוסיקה והכי קרוב שהגיעה לתחום הוא ההשתתפות בלהקה האדירה של Trax – סלאש ווב.

גלית מאוד אוהבת את האווירה הספורטיבית בחברה, אבל בינתיים מסתכלת מהצד בהערצה. ל-Trax היא הגיעה אחרי שניהלה מוצר ב-Retalix, יש לה תואר במדעי המחשב ו-MBA מהאוניברסיטה העברית. היא מתגוררת עם משפחתה ברמת השרון וכשהיא רוצה לצאת, תל אביב היא היעד המועדף.

היום של אביב מתחיל בכוס קפה ופגישה מהירה עם חברי הצוות, ולפעמים גם עורכים בריינסטורמינג בנושאים שונים, מנהלים ישיבות צוותיות מקצועיות ועוברים על מאמרים וחידושים בתחום.

בצוות של אביב 7 אנשים, והחלק הכי מעניין מבחינתו הוא הלמידה המשותפת, פתרון בעיות קשות והכוונת חברי הצוות לפתרון המתאים בראייה רחבה של צורכי החברה.

אביב התחיל לעבוד כאלגוריתמאי Deep-learning לפני תפקידו הנוכחי, וכיום כראש צוות הוא מנסה לשמור על הכשירות המקצועית ולהיות Hands-on כמה שאפשר.

אופי העבודה של אביב משלב את היכולת לפתור בעיות תוך חשיבה על צורכי החברה, וגם לממש את הפתרון, מה שלפעמים מצריך יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה.

יכולת חשובה נוספת עבור התפקיד של אביב היא יכולת התפיסה וההסתגלות לשינויים המתרחשים באופן תמידי, כשדרישות השוק משתנות או כשמגיע לקוח חדש ומורכב יותר.

פעם אביב רצה להיות טייס, אבל די מהר הוא התחיל להתעניין בפתרון בעיות ואתגרים מחשבתיים ומשם הדרך ל-Trax כבר הייתה קצרה.

אביב מחזיק בתואר שני במדעי המחשב וכתב תזה ב-Computer Vision תחת פרופ' ליאור וולף באוניברסיטת תל-אביב. את המחשב הראשון שלו הוריו קנו לו בגיל שנתיים וכבר בתיכון התחיל לעסוק בתכנות.

אביב רואה את Trax ממשיכה לצמוח בקצב מהיר ונכנסת לשווקים חדשים ומאמין בטכנולוגיה שהחברה מפתחת וביכולותיה להתמודד עם העלייה ב-Scale. כעובד בחברה, אביב נהנה מהיחס של החברה לעובדים ומהעובדה שהיא מאפשרת להתקדם ולהתפתח מקצועית ואישיותית, וגם לשלב חיי עבודה עם חיי משפחה בריאים.

גלית מנהלת קבוצת Product ביחידת ה-Business Solutions, שאחראית על מוצרי החברה שמבוססים על הטכנולוגיה והמידע שמזוהה ונותנים ערך עסקי ללקוחות. הקבוצה שלה כוללת מנהלי מוצר, אנשי UI/UX וכתב טכני. מבחינתה של גלית, הסיפוק שביצירת מוצרים חדשים שמביאים ללקוחות ערך חדש ומשנים את היום יום שלהם, הוא שמביא אותה לעבודה עם חיוך בכל בוקר.

היא מספרת כי הדבר הבולט ביותר בחברה הוא איכות האנשים: "בכל תחום בחברה תמצא אנשים רציניים, מומחים בתחומם, שכיף לעבוד איתם וללמוד מהם, ולמרות שמדובר באנשים מאוד רציניים ומקצועיים, האווירה מאד פתוחה, בלתי אמצעית והופכת את Trax למקום שכיף לבוא לעבוד בו".

בתפקידה גלית נדרשת לשלב בין הבנה עסקית (צורכי הלקוחות) להבנה טכנית-מוצרית. כאחראית על קבוצת מוצר, העבודה מתאפיינת בניהול ממשקים שונים ומגוונים בתוך החברה וגם עם לקוחות. השילוב הזה, שנותן כיסוי 360 של המוצר, הוא אחד החלקים המעניינים ביותר בתפקיד וגם המאתגרים ביותר.

לגבי עתיד החברה, היא אומרת ש-Trax מתפתחת וגדלה כל הזמן ותמנף את היכולות בתחום ה-image recognition ו-computer vision לשינוי עולם הקמעונאות ועולמות תוכן אחרים.

גלית היא אמא לשלושה ילדים. "הם חמודים אש", היא אומרת, "זה אמנם מאתגר להיות אמא ולעבוד במשרה כזו, אבל גם מאוד כיף".

היא חלמה לעסוק במוסיקה והכי קרוב שהגיעה לתחום הוא ההשתתפות בלהקה האדירה של Trax – סלאש ווב.

גלית מאוד אוהבת את האווירה הספורטיבית בחברה, אבל בינתיים מסתכלת מהצד בהערצה. ל-Trax היא הגיעה אחרי שניהלה מוצר ב-Retalix, יש לה תואר במדעי המחשב ו-MBA מהאוניברסיטה העברית. היא מתגוררת עם משפחתה ברמת השרון וכשהיא רוצה לצאת, תל אביב היא היעד המועדף.

אחד הדברים שמריה הכי אוהבת בתפקיד שלה הוא את החופש לקבל משימה ולהשלים אותה בדרך שנראית לה הכי נכונה ובלי התערבות חיצונית רבה. לרוב היא לא יודעת מה תהיה המשימה הבאה שלה, ובכל פעם מחדש לומדת מאפס את הנושא. לא מעט פעמים מריה יוזמת משימות בעצמה.

היא מספרת שיכולת למידה היא התכונה החשובה ביותר לתפקיד בעיניה, ושאם מישהו רוצה להתנסות בתחום אחר בחברה הוא מבקש ועובר להתלמדות בקבוצה שביקש.

ב-Trax כולם מדברים אחד עם השני בגובה העיניים. "אני יכולה להיכנס לחדר של הסמנכ"ל ולדבר איתו הכי חופשי שיש".

השילוב הנדיר שיש ב-Trax מבחינתה הוא חברה יציבה מבחינה כלכלית, אך עדיין צעירה ודינמית מבחינת קצב התקדמות הדברים.

שעות העבודה של מריה גמישות – יש ימים שהיא מגיעה מאוחר ויש ימים שיוצאת מוקדם. "יש גם מצבים שבהם היא עובדת מהבית. אף אחד לא בודק פה מי מגיע ומתי, העיקר לעשות את המשימה ולהיות זמין לישיבות הרלוונטיות", היא אומרת.

מריה נולדה במוסקבה ועלתה לארץ בגיל 11, היא גדלה בחיפה ומגיל קטן חלמה להיות פיסיקאית בנאס"א. אתם עוד לא יודעים זאת אבל מדובר כאן בד"ר מריה קושניר. היא למדה תואר ראשון ושני בפיזיקה בטכניון, ואת הדוקטורט עשתה בראייה ממוחשבת באוניברסיטת חיפה. הקצב המהיר של ההייטק מאוד מתאים לאופי שלה והיא אוהבת כשדברים זזים מהר ולא נתקעים. בצהריים מריה אוכלת סלט כי כל ערב מסתיים אצלה בדרך כלל בפיצה. כיף לה. היא מתגוררת בתל אביב, נשואה ואמא לתאומות בנות חמש.

את יום העבודה נמרוד מתחיל בארוחת בוקר משותפת של הצוות, שכוללת ירקות וטחינה (בריאים כאן ב-Trax). לאחר מכן כל אחד עובד על המטלות שבאחריותו והצוות משתף זה את זה בבעיות ורעיונות.

במהלך היום יש הרצאות של גילדות שונות בתוך החברה, כלומר אנשים מתוך החברה מרצים על נושאים מגוונים. העבודה של נמרוד דינאמית ומרתקת, הוא מאוד נהנה משיתוף הלקוחות כחלק בלתי נפרד מתהליך העבודה השוטף בפרויקט. האתגר המרכזי שעומד בפניו ובפני הצוות שלו הוא למנף את המידע המתקבל ממנוע זיהוי התמונה ומשילוב מקורות המידע על מנת לתת מענה לבעיות עסקיות.

נמרוד רואה את Trax בעתיד כשחקנית מרכזית בתחום הנתונים על עולם הקמעונאות, ומספר שאחד היתרונות המשמעותיים הוא שהחברה מאפשרת לעובדים לבטא את עצמם ואת היכולות שלהם בכל התחומים. שעות העבודה של נמרוד נוחות, ומבחינתו יש אפשרות לאזן בין זמן בעבודה וזמן עם המשפחה.

על אף שנמרוד חלם להיות נהג משאית של "תנובה", כיום הוא דוקטור במדעי המחשב מאוניברסיטת בן גוריון בנגב בהשכלתו וההתמחות שלו היא בביואינפורמטיקה. בדומה לתחום זה גם בעולם ה-Data Science "הרעיון הוא לקחת שיטות יבשות ולקשר אותן לעולם האמיתי".

בנוסף לעבודתו ב-Trax, נמרוד מלווה פרויקטים אקדמיים הנוגעים לתחומים חברתיים כמו בריונות ברשת ומניעת שכחת ילדים ברכב. לנמרוד יש 2 בנות, הוא נשוי וגר בגדרה. בין השורות ניתן להבין שנמרוד חושב (בעצם בטוח) שהצוות שלו הוא הכי מגניב ב-Trax ושפיצה היא הארוחה הכי חשובה ביום. גם אנחנו חושבים ככה.

התפקיד של דניאל הוא להגדיר את מגוון המוצרים של Trax, את האסטרטגיה של החברה ואת איפיון המוצרים ופיתוחם. דניאל אחראי על כ-30 אנשים – תחתיו יש שני צוותי פיתוח, צוות Product וצוות Data Science.

התפקיד שלו דורש המון אחריות ויכולת הובלה, הוא נדרש לחדשנות כל הזמן ולראייה רחבה של המערכת. הוא מאוד נהנה מתהליך ההשקה של מוצרים חדשים לשוק – משלב הרעיון ועד ה-Delivery אצל הלקוח.

כשדניאל מגיע למשרד הוא מתחיל לענות על מיילים, לאחר מכן היום עמוס פגישות וישיבות ולאחר ארוחת הצהריים חוזר לעבוד עד 19:00 בערך.

דניאל צופה שבהמשך Trax תוביל מהפכה טכנולוגית של מידע ואנליזות בעולמות של ה-Fast Moving Consumer Goods.

דניאל נולד ברחובות וחלם להיות טייס, היום הוא גר ברעננה עם משפחתו והיה שמח לקצר את זמן הנסיעה למשרד בכל בוקר. את התואר הראשון בהנדסת חשמל עשה באוניברסיטת בן גוריון ואת ה-MBA ברקאנטי.

הוא הגיע ל-Trax מ-PrimeSense שפיתחה טכנולוגיית צילום בתלת ממד. דניאל מספיק להשכיב את הילדים בערב ופעם בשבוע מוציא אותם מהגן. דניאל הכי פרודוקטיבי בשעות הבוקר המאוחרות ואחרי כמה כוסות קפה טובות.

סיון אחראית על ניהול צוותי הפיתוח בקבוצת ה-Professional Services, ניהול תכולות הפיתוח, ועל ה-Delivery ללקוחות – כולל מתן התחייבויות ועמידה בהן. היא מנהלת קבוצה של 15 עובדים, שלושה מהם נמצאים בחו"ל, ונהנית מהגיוון בעבודה, מהפרויקטים בכל העולם ומהעיסוק במגוון הטכנולוגיות שהתפקיד אוצר בתוכו.

התפקיד של סיון הוא לנהל את הקבוצה שמתאימה ומפתחת את המוצרים של Trax באופן ספציפי ללקוח, והתכונות המרכזיות שחשובות בתפקידה הן עמידה בלחצים, תכנון, ארגון והובלה של העובדים בתהליכים. שעות העבודה שלה הן סביב 50 שעות בשבוע, וזה משתנה מיום ליום כיוון שהיא אמא לתינוק. בהמשך סיון צופה ש-Trax תמפה ותתחזק Database של הרבה קטגוריות בעולם הקמעונאות ותוכל למכור תובנות מתאימות ללקוחות.

סיון למדה הנדסת חשמל בטכניון, נשואה ומתגוררת כבר 15 שנים בעיר הגדולה. היא מספרת שבניהול נשי יש משהו יותר הוליסטי, וב-Trax יש נשים רבות בתפקידי מפתח ושזה ניכר באופן שבו הארגון מתנהל.

סיון הגיעה ל-Trax אחרי שעבדה ב- Applied Materials ויש לה תואר בהנדסת חשמל מהטכניון. הקבוצה של סיון הוקמה לפני שנה, ומבחינתה יש לה עוד הרבה לאן לצמוח.

מבחינתה היום יום, היא מספרת שהתחושה בעבודה היא כמו שיט בסירת מרוץ ולא בספינה גדולה שמתקשה לזוז; הכל קורה מהר למרות הצמיחה של החברה.

סלבה מפתח את פלטפורמת ה-Web של החברה ותפקידו כולל בניית רכיבי UI מורכבים במערכת שמנגישה ללקוחות את תוצאות זיהוי התמונה. התפקיד דורש ידע רחב ועמוק ב-web, לצד הבנה עמוקה של האלגוריתמים והגיאומטריה שנוכחים בעולמות הראייה הממוחשבת. היום של סלבה מתחיל בארוחת בוקר צוותית, ומשם הישר למיילים ולמלאכה הרבה. במהלך היום הצוות של סלבה מתייעץ איתו בנוגע לסוגיות ארכיטקטוניות ואופטימזציות בקוד, אבל לרגע לא שוכח גם להריץ בדיחות במשרד. תוכלו לתפוס את סלבה עושה שכיבות סמיכה באמצע היום עם שיר של רוקי ברקע, כי כמו שכבר סיפרנו – ב-Trax אוהבים ספורט.

כחלק מהעבודה סלבה מפתח כלים פנימיים וחיצוניים המשמשים כמה צוותים בחברה, והדבר שהוא הכי אוהב בעבודה זה הידע החדש שהוא צובר כל הזמן, שכן צוותי ה-Web ב-Trax נדרשים לסטנדרטים גבוהים מאוד של מקצועיות. בהמשך הדרך סלבה היה שמח להיות מוביל טכנולוגי ב-web במיוחד בצד ה-Frontend.

סלבה חלם להיות אלוף עולם בשחייה ועד היום הוא שוחה עם שחיינים אולימפים בבריכה במרכז הספורט באוניברסיטת תל אביב. הוא גדל בהרצליה, עשה תואר במדעי המחשב באוניברסיטת תל אביב ובעבודתו הקודמת עבד כמפתח front end בחברה למשחקי הימורים. סלבה הוא איש של צחוקים, ונהנה מהממים המשובחים שעולים על אחד העובדים כל שלושה ימים.

היום סלבה גר בתל אביב והוא צופה שבעתיד המוצר של Trax יגיע לכל בית, גם לשלו. סלבה מאוד מעריך את החופש המקצועי שהוא מקבל בחברה ואת העיסוק הבלתי פוסק בכל הטכנולוגיות הכי חדישות. עוד דבר שתורם לו מקצועית ואישית הוא המיטאפים והמפגשים המקצועיים ש-Trax עורכת אחת לשבוע.

התפקיד של שרון הוא הובלת הפרודקט במחלקת ה-R&D, הבנת צורכי הארגון והמשתמשים ובניית מוצרים משלב הגיית הרעיון ועד שלב עיצוב ה-UI. יש לה צוות של 7 עובדים, והם אחראיים על כל אורך החיים של המוצר. שרון הכי אוהבת את שלבי האיפיון הראשוניים של מוצר, שם מבינים מה הבעיה ועושים תהליך חשיבתי של איך לפתור אותה.

היא מספרת שב-Trax יש הזדמנות לעסוק במערכת מאוד מעניינת ואפשרויות להתנסות במגוון נושאים (Mobile, Web, Computer Vision), וזה מה שהופך את העבודה לדינאמית. שעות העבודה הן מאוד גמישות – יש ימים קצרים ויש ארוכים, זה לא באמת משנה כל עוד העבודה נעשית.

שרון חלמה להיות רקדנית בלט ואולי יום אחד עוד תחזור לזה. היא גדלה בתל אביב ויש לה תואר ראשון במדעי המחשב ותואר שני בניהול מערכות מידע.

ל-Trax הגיעה לפני כשנה והיא מספרת על הצחוקים והאווירה הטובה בחברה, במקביל לעבודה קשה ומתגמלת. תמיד סקרן אותה לגלות איך מפתחים את המוצרים הכי טובים עבור הלקוחות, והיא לגמרי בכיוון הנכון בכל הקשור לתפקיד הנוכחי שלה, שדורש הבנה עסקית והרבה רוגע.

יכולת למידה היא התכונה החשובה ביותר

אחד הדברים שמריה הכי אוהבת בתפקיד שלה הוא את החופש לקבל משימה ולהשלים אותה בדרך שנראית לה הכי נכונה ובלי התערבות חיצונית רבה. לרוב היא לא יודעת מה תהיה המשימה הבאה שלה, ובכל פעם מחדש לומדת מאפס את הנושא. לא מעט פעמים מריה יוזמת משימות בעצמה.

היא מספרת שיכולת למידה היא התכונה החשובה ביותר לתפקיד בעיניה, ושאם מישהו רוצה להתנסות בתחום אחר בחברה הוא מבקש ועובר להתלמדות בקבוצה שביקש.

כולם מדברים בגובה העיניים

ב-Trax כולם מדברים אחד עם השני בגובה העיניים. "אני יכולה להיכנס לחדר של הסמנכ"ל ולדבר איתו הכי חופשי שיש".

השילוב הנדיר שיש ב-Trax מבחינתה הוא חברה יציבה מבחינה כלכלית, אך עדיין צעירה ודינמית מבחינת קצב התקדמות הדברים.

שעות העבודה של מריה גמישות – יש ימים שהיא מגיעה מאוחר ויש ימים שיוצאת מוקדם. "יש גם מצבים שבהם היא עובדת מהבית. אף אחד לא בודק פה מי מגיע ומתי, העיקר לעשות את המשימה ולהיות זמין לישיבות הרלוונטיות", היא אומרת.

מריה נולדה במוסקבה ועלתה לארץ בגיל 11, היא גדלה בחיפה ומגיל קטן חלמה להיות פיסיקאית בנאס"א. אתם עוד לא יודעים זאת אבל מדובר כאן בד"ר מריה קושניר. היא למדה תואר ראשון ושני בפיזיקה בטכניון, ואת הדוקטורט עשתה בראייה ממוחשבת באוניברסיטת חיפה. הקצב המהיר של ההייטק מאוד מתאים לאופי שלה והיא אוהבת כשדברים זזים מהר ולא נתקעים. בצהריים מריה אוכלת סלט כי כל ערב מסתיים אצלה בדרך כלל בפיצה. כיף לה. היא מתגוררת בתל אביב, נשואה ואמא לתאומות בנות חמש.

למנף זיהוי התמונה כדי לתת מענה לבעיות עסקיות

את יום העבודה נמרוד מתחיל בארוחת בוקר משותפת של הצוות, שכוללת ירקות וטחינה (בריאים כאן ב-Trax). לאחר מכן כל אחד עובד על המטלות שבאחריותו והצוות משתף זה את זה בבעיות ורעיונות.

במהלך היום יש הרצאות של גילדות שונות בתוך החברה, כלומר אנשים מתוך החברה מרצים על נושאים מגוונים. העבודה של נמרוד דינאמית ומרתקת, הוא מאוד נהנה משיתוף הלקוחות כחלק בלתי נפרד מתהליך העבודה השוטף בפרויקט. האתגר המרכזי שעומד בפניו ובפני הצוות שלו הוא למנף את המידע המתקבל ממנוע זיהוי התמונה ומשילוב מקורות המידע על מנת לתת מענה לבעיות עסקיות.

נמרוד רואה את Trax בעתיד כשחקנית מרכזית בתחום הנתונים על עולם הקמעונאות, ומספר שאחד היתרונות המשמעותיים הוא שהחברה מאפשרת לעובדים לבטא את עצמם ואת היכולות שלהם בכל התחומים. שעות העבודה של נמרוד נוחות, ומבחינתו יש אפשרות לאזן בין זמן בעבודה וזמן עם המשפחה.

הדוקטור

על אף שנמרוד חלם להיות נהג משאית של "תנובה", כיום הוא דוקטור במדעי המחשב מאוניברסיטת בן גוריון בנגב בהשכלתו וההתמחות שלו היא בביואינפורמטיקה. בדומה לתחום זה גם בעולם ה-Data Science "הרעיון הוא לקחת שיטות יבשות ולקשר אותן לעולם האמיתי".

בנוסף לעבודתו ב-Trax, נמרוד מלווה פרויקטים אקדמיים הנוגעים לתחומים חברתיים כמו בריונות ברשת ומניעת שכחת ילדים ברכב. לנמרוד יש 2 בנות, הוא נשוי וגר בגדרה. בין השורות ניתן להבין שנמרוד חושב (בעצם בטוח) שהצוות שלו הוא הכי מגניב ב-Trax ושפיצה היא הארוחה הכי חשובה ביום. גם אנחנו חושבים ככה.