תאגיד עם מנטליות של סטארטאפ

דורון צוקרמן, Senior Devops engineer בעליבאבא ישראל, הצטרף לחברה לפני 10 חודשים. התפקיד שלו כולל את ניהול ה-cloud וכל תשתיות הענן וניהול תהליך ה-CI\CD של כלל המוצרים בארץ. "כחברה שנותנת שירותי ענן וכיחידה עסקית שמתמחה ב-ML, אנו בעיקר עוסקים במתן תשתיות נוחות לאימון ו-inference", הוא אומר, "כמו כן, הקמנו מספר מערכות ייעודיות שמאפשרות ביצוע אימונים בקצב מהיר ובצורה אוטומטית כמעט לחלוטין. מעבר לכך אנו משמשים כצוות ביניים שנותן פתרונות תשתית לצוות הלוקאלי לפני מיטיגציה לצוות תשתיות הגלובלי".

הדבר האהוב עליו בעבודה שלו הוא הלמידה האינסופית, והעובדה שמדובר בחברת ענק עם מנטליות של סטארטאפ. "חלק מהפילוסופיה של עליבאבא הוא להיות מוכנים תמיד לשינוי. עבדתי בעבר גם בסטארט-אפים וגם בתאגידים, אבל זו הפעם הראשונה שראיתי תאגיד שעובד במנטליות של סטארטאפ – כל יום יש אפשרות שכל מה שעבדת עליו עד עכשיו יקבל תפנית. יש אנשים שזה יכול להיות סיוט עבורם, אבל עבורי זו הרגשה נהדרת".

דורון אומר כי להצליח בתפקיד שלו צריכים להיות בעלי תודעת שירות מפותחת, ראייה מרחבית כי תפקיד ה- Devops הוא רוחבי ונוגע לכל המוצרים השונים של החברה, ובעל תשוקה לתפקיד. "כמות הידע ש-Devops נדרש לדעת היא עצומה, ולפי הניסיון שלי רק אנשים עם תשוקה אמיתית לתחום ישקיעו את הזמן הנדרש".

העבודה בעליבאבא חשפה אותו לתרבות הסינית המרתקת בעיניו. בנוסף, הוא אומר, מנטליות האפליקציות של הסינים שונה מאוד והשימוש במובייל שם הוא הנרחב ביותר שראה. "מדהים אותי כל פעם מחדש לראות חברה של 120 אלף עובדים שכמעט לא משתמשת במיילים לצורך העברת מידע. במקום, יש שתי אפליקציות שפשוט נותנות את כל היכולות שעובד צריך. המוצר שהכי הדהים אותי באספקט זה הוא DINGTALK - שילוב של וואטסאפ, סלאק, טימז, זום, אופיס, יומן, וג'ירה, וכל זה בממשק סופר נוח ואינטואיטיבי".

גם לפני הקורונה יכולנו לעבוד מהבית

דורון אוהב בעליבאבא בעיקר את האנשים, את האווירה של סטארטאפ עם יכולות של תאגיד, התנאים המעולים, האתגר והעבודה עם הטכנולוגיות המתקדמות ביותר, גישה ישירה לצוות הפיתוח של שירותי ענן המתקדמים ביותר ויכולת ההשפעה.

"היחס כאן חם מאוד, הן במשאבי אנוש והן בתחום הניהולי. דואגים שיהיה לנו כל דבר שרק נרצה וכל בקשה, גם המוזרה ביותר, תקבל יחס רציני ומענה. בנוסף, אם אני רוצה לקדם משהו, יעזרו לי לתכנן את שאיפותיי בצורה הטובה ביותר", הוא מוסיף.

דורון מזכיר גם את הפינוקים השונים, בין אם זה חבילות שמגיעות ישירות מהמשרדים הראשיים בסין של חולצות, קמעות ומשחקים, דרך תקציב של אלפי שקלים למשרד ביתי לכל עובד, שווי ארוחות גבוה שהולך ישר למשכורת, תקציב למידה שנתי לאיזו מטרה שהעובד בוחר ועוד.

המעבר לעבודה מהבית היה עבור דורון חוויה טובה. "המשרדים של עליבאבא בתל אביב ואני גר בכפר סבא", הוא מספר, "לפני הקורונה הייתי מבזבז כמעט שעתיים ביום על הכביש והיום אני מבלה את הזמן הזה עם הבנות שלי. אין לי שום כוונה לחזור אחורה מהבחינה הזאת, אבל זה אף פעם לא היה באמת בעיה בעליבאבא. עוד לפני הקורונה, אמרו לנו שאין בעיה לעבוד מהבית". 

 כשהוא מסתכל קדימה דורון היה מאושר לראות את עליבאבא מובילה בכל מה שקשור לענן. "הייתי שמח אם היינו נכנסים יותר לשוק המערבי ויותר חברות היו משכילות לנסות את שירותי הענן שלנו. לגבי, מאוד טוב לי במקום שלי עכשיו והייתי שמח להתמיד עם הצמיחה האישית שלי כמו שעשיתי עד כה בחברה".