• businessתחום:Global Medical Device Company
  • peopleמספר עובדים:250-500
  • access_timeשנת הקמה:1997
  • pin_dropמיקום:אור יהודה
  • local_offerסוג חברה:חברה גדולה

יובל איתן

Software Web Applications Senior Manager

יובל מנהל את קבוצת ה-Core, התשתיות, בפיתוח התוכנה.

אינה קרפטיאן

Software Applications Manager

גיא נבו

SQA Manager

Video Preview

אנחנו כל הזמן באבולוציה

יובל עובד ב-Align כבר למעלה מ-9 שנים. למעשה, זה מקום העבודה הראשון שלו מאז שסיים את לימודיו הגבוהים. ״התחלתי את דרכי בחברה כמפתח צעיר והתקדמתי כאן לתפקיד ראש צוות, מנהל ועכשיו מנהל בכיר״, הוא מפרט. ״אני גאה בדרך שעשיתי. הוותק הוא יתרון מבחינתי כי אני יודע לשים את עצמי בנעליים של כל האנשים שאני מנהל היום״.

יובל מספר שבכל שנותיו בחברה, העניין המקצועי נשמר. ״אנחנו כל הזמן באבולוציה, מתפתחים, גדלים. השוק מחייב אותנו לזה, כך שכל הזמן היה לי מעניין גם מבחינת הביזנס וגם מבחינה טכנולוגית״.

יובל, מהנדס תוכנה בהשכלתו, מנהל את קבוצת ה-Core, התשתיות, בפיתוח התוכנה. במסגרת התפקיד, יובל והקבוצה אחראים על כל ה-backend, ה-data, ה-ip's וכל התשתיות הנוספות של הפיתוח. ״אנחנו נותנים שירותים לשתי הקבוצות הנוספות בפיתוח: web ו-scanner, כך שאנחנו נמצאים בהרבה אינטגרציות עם גורמים מחוץ לחברה״.

תהליך הגיוס והקליטה של העובדים עובד טוב, כיף לבוא לעבודה כל יום ולעבוד עם האנשים בחברה

Transform code into smiles

העניין המקצועי הוא לא הדבר היחיד שהופך את העבודה בחברה לייחודית בעיני יובל. ״המשאב הכי יקר של החברה הוא האנשים שלה״, הוא אומר, ״תהליכי הגיוס, הסינון והקליטה עובדים נהדר, כיף לעבוד עם האנשים פה״.

יובל מתחבר לערך שיש למוצר, להשפעה שיש לו על חייהם של אנשים. ״המוטו שלנו בפיתוח הוא Transform code into smiles, וכל מה שאנחנו עושים תורם לזה. אנחנו חלק מעולם שעובר מהפך בדיוק עכשיו – מעבר מרפואת שיניים קונבציונלית לרפואת שיניים מודרנית דיגיטלית, ואנחנו החברה המובילה בתחום״, הוא אומר.

יובל מעיד שהוא נהנה לסייע לקבוצה אותה הוא מנהל לעמוד במשימות וביעדים. ״בקבוצה שלי, למפתחים ולראשי הצוותים יש משימות טכניות מורכבות שמצריכות ארכיטקטורה, עיצוב וחשיבה בסקייל על מערכות יותר גדולות. אני מביא את הניסיון שלי ומכווין אותם, שואל שאלות כדי לעזור להם להגיע לפתרון הנכון״, הוא מסביר.

יובל מספר שהחברה מנהיגה תוכניות פיתוח עם יעדים אישיים לכל עובד. ״אני מצפה שכל אחד יכיר את האנשים שהוא מנהל ויקבע משימות מאתגרות המותאמות ליכולות ולפיתוח האישי״.

אפשר למצוא בקלות עדויות נוספות ליחס המעריך של החברה כלפי העובדים: במשרדים ששופצו בהשקעה לא מבוטלת, על אף שבקרוב אנחנו עוברים למתחם חדשני וירוק, בקייטנות שעורכת החברה, ב-Hackathon שארגנה החברה, במסגרתו ניתנה במה לרעיונות העובדים ועוד ועוד.  

אנחנו החברה המובילה בעולם, בתחומנו, ואני בטוח שנמשיך להוביל את המהפכה הזו. מהמנכ״ל ועד אחרון העובדים, כולן מובילים את החזון ביד רמה ויש לי אמון מלא שזה יקרה

עוד כמה שאלות...

לאילו פודקסטים אתה מאזין? מקצועיים או לא מקצועיים? אס בגובה (פודקאסט של פוקר) ובעיקר לוובינרים

איזה פלייליסט אתה שומע בזמן העבודה? ואיפה אתה מוצא את המוסיקה? ספוטיפיי, בון ג׳ובי, מארון 5, קולדפליי

איזה סגנון מוזיקלי מעדיף לשמוע בזמן העבודה? רוק

האם אתה איש של בוקר או של לילה? בוקר

הדבר הראשון שאתה עושה כשאתה נכנס למשרד? מכין קפה

דמויות שמעוררות בך השראה? אבא שלי ויצחק רבין

האתר הראשון שאתה נכנס אליו בבוקר? ספורט 5

בלוגים מקצועיים שהם חובה לכל קולגה? גיקטיים :-) ובעיקר בלוגים של AWS

iOS או אנדרואיד? iOS

הגאדג'ט שאתה הכי רוצה לקנות עכשיו? גו פרו לסקי מים ורכיבה על אופניים

משחק מחשב אהוב/ נוסטלגי? גולדן אקס

תחביב? קריאה (בדיוק סיימתי את משחקי הכס באנגלית), טלוויזיה, ספורט

באילו אוזניות אתה משתמש? טאו טרוניקס

טמפרטורה אידיאלית במזגן? 24

איזה חוק - כתוב או לא כתוב - קיים בעבודה (למשל לא לחמם דגים במיקרו), ואיזה חוק חסר לדעתך? העוגיות נשארות בארון. לא שותים וכותבים קוד באותו זמן

עובדים נוספים

אלירן דפנה

Algorithm Developer

הילה חביה

Software Engineering Manager

רוני גנות

Software Team Leader

ניר מקמל

Mechanical Engineering Expert

דניאל בראל

Automation Team Leader

משרות פתוחות ב-Align