• businessתחום: Cloud Security, Cyber Security
  • peopleמספר עובדים:500+
  • access_timeשנת הקמה:1999
  • pin_dropמיקום:פתח תקווה
  • local_offerסוג חברה:חברה גדולה

אריאל בק

System Architect

התפקיד שלו כולל מתן עזרה לצוותים המפתחים, מענה לצורכי מנהל המוצר ומחקר והטמעה של טכנולוגיות מודרניות.

דיקלה תפוחי

Software Engineer

עידו הורוויץ

Security Researcher

Video Preview

הכלבה שלי מוקה הייתה החלוצה בהחלטת ההנהלה לאפשר להביא כלבים למקום העבודה, והם מאירים את המשרד והופכים את ההגעה לעבודה לדעתי לכיפית הרבה יותר

תקשורת בין אישית מצוינת

אריאל הוא יוצא יחידת 8200 בצה״ל ובוגר תואר ראשון במדעי המחשב מהמכללה האקדמית תל-אביב יפו.

הוא התקבל ל-CyberArk לפני 7 שנים וכיום מכהן כ-System Architect בחברה. התפקיד שלו כולל מתן עזרה לצוותים המפתחים - טכנית או ניהולית - אך גם מענה לצורכי מנהל המוצר. ״אני צריך לנסות למצוא דרכי פעולה כדי לענות על כל הדרישות שמגיעות ממנהלי המוצר״, הוא אומר.

אריאל חושב שכדי להיות System Architect מקצועי חייבים בראש ובראשונה להיות אדם מוביל, משום שמדובר בתפקיד שמחייב לרתום את כל הצוות עבור המשימות השונות בצורה מקצועית. ״צריך שיסמכו עליך", הוא מספר, "כלומר ששאר הקולגות יעריכו אותך בצורה מקצועית כדי שיהיה אפשר לנהל שיח מקצועי נכון״.

בנוסף, הוא מציין שהתפקיד שלו מצריך יכולת טכנית גבוהה ותקשורת בין אישית מצוינת. ״צריך לדעת לחיות עם כל הגישות כדי להצליח לרתום את האנשים שאיתם עובדים", מספר אריאל, "בתפקיד הזה חייבים לדעת לעבוד בצוות״.

כל עובד ועובדת יכולים להשמיע את הקול שלהם

מעבר לעבודה הטכנית, אריאל מספר שהוא נמשך לדינמיות שבתפקיד שלו. ״אני אוהב את זה שאני יכול לשבת ולחקור לאן המוצר יתקדם וגם לרתום את האנשים הנכונים עבור זה", הוא מספר, "אבל אני הכי נהנה מכך שאני מתעסק בהרבה נושאים, בין אם זה ההיבט הטכנולוגי או ההיבט האישי יותר מול העובדים סביבי״.

כל אלה, מציין אריאל, מתאפשרים בזכות ההתנהלות הפנים ארגונית של CyberArk, שפועלת בכבוד הדדי בין עובד לעובד ובין מנהל לעובד. "זה היחס לעובדים כהגדרה", הוא מספר, ״לא תמצא בחברה אנשים שינסו לדרוס מישהו אחר בשביל ההתקדמות האישית שלהם״.

מכובעו כמנהל אריאל מוסיף כי ״נותנים לכל עובד בחברה הרבה חופש 'להרים את הכפפה' ולהציע הצעות, ובכל תפקיד כל עובד ועובדת יכולים להשמיע את הקול שלהם״.

כל בעיה אישית שצצה כאן לעובד מקבלת התייחסות מלאה, אני מרגיש שתמיד קיבלתי מענה טוב וכתף תומכת מההנהלה שמעליי

Video Preview

עוד כמה שאלות...

דמויות שמעוררות בך השראה? זה ישמע קצת נדוש אבל המנהל האישי שלי רן דרי, הוא בן אדם שבאמת, מאפשר לי לשאוף להגיע להישגים והוא פשוט שם בשבילי ובשביל כולם פה

המקום האהוב עלייך במשרד? אני חושב שחדר הכושר. אני מתאמן הרבה, אז זה נוח שיש לי פה את המקום הזה להטעין כוחות

עובדים נוספים

בן חן

R&D Team Leader

עמר מישר

Agile coach

שירי חיים

Software Architect

שמחה לנדוב

Art Director

הילה עובד

Product Manager

ליאור ליפשיץ

Lead Devops Engineer

רינת יצחק

Software Engineer

אסף מסיקה

R&D Group Manager

אסף הכט

Cyber Security Researcher

גיל מקמל

Innovation Core Team Leader

אלכס דימנשטיין

IT Global Service Team Leader

רחלי לוטוין

DevOps Team Leader

ערן קויפמן

R&D Group Manager

משרות פתוחות ב-CyberArk