• businessתחום: Cloud Security, Cyber Security
  • peopleמספר עובדים:500+
  • access_timeשנת הקמה:1999
  • pin_dropמיקום:פתח תקווה
  • local_offerסוג חברה:חברה גדולה

עמר מישר

Agile coach

עמר הוא ממובילי תחום ה-Agile בחברה תוך התמקדות במחלקת הפיתוח.

הילה עובד

Product Manager

שירי חיים

Software Architect

איך להשפיע ללא סמכות

בואו נשים את הקלפים על השולחן - התפקיד של עמר הוא אחד המעניינים בתחום. הוא כולל הובלה של תחום ה-Agile בחברה תוך התמקדות במחלקת הפיתוח. העבודה כוללת הדרכות, אימון וליווי מנהלים, ארגון כנסים וקורסים, יוזמות לשיפור תהליכים, קביעת סטנדרטים, מדדים וכלים. "אני חולק את התפקיד עם שותפה", אומר עמר, "ביומיום שנינו מלווים ראשי צוותים ומנהלים בעבודה השוטפת שלהם, עוזרים להם להשתפר ולהתייעל ובנוסף מארגנים כנסים בנושאים שונים. למעשה, אנו חלק מחטיבה מקצועית, אשר מנסה לייעל את מחלקת הפיתוח, בעיקר על ידי יישום רעיונות ותהליכים חדשים.

לדעתו התכונות החשובות ביותר עבור Agile coach הן: יכולת ניהול עצמי, פתיחות לביקורת, אמונה בשקיפות, נתינה (Giver), יכולת עבודה בצוות, חשיבה אסטרטגית ויכולת ייזום וקידום רעיונות. "בתפקידי יש צורך לדעת איך להשפיע ללא סמכות", הוא מספר, "כשאתה בעמדה של מאמן, חשוב שתוכל להשפיע בעזרת דוגמה אישית והדרכה, תוך התנהלות בשקיפות והבהרת מטרות. ויותר מכל - לדעת לעבוד באופן עצמאי וכחלק מצוות". 

חברה שמכירה בצורך להחזיק חטיבה מקצועית כמו שלנו היא חברה שמשקיעה היכן שצריך, ולא רק מצהירה על כך

היכולת להשפיע ולעזור לאנשים ולצוותים

מבין כל המרכיבים בתפקיד, עמר נהנה במיוחד מהיכולת להשפיע ולעזור לאנשים ולצוותים רבים, לאו דווקא מכיוון הסמכות. "אני מאמין שאנחנו מצליחים להשפיע על מערכת גדולה, המונה כ-200 אנשים במחלקת הפיתוח, כך שכל אחוז קטן של שיפור הוא בעל השפעה גדולה על הארגון כולו", הוא אומר, "מעבר לזה, יש לי הרבה עצמאות בתפקיד ואני בסביבת העבודה שאליה שאפתי".

עמר משתף שלדעתו אחד האלמנטים החשובים בחברה הוא האנשים שעובדים בה, המשתפים פעולה תוך חשיבה על טובת החברה. "חברה שמכירה בצורך להחזיק חטיבה מקצועית כמו שלנו היא חברה שמשקיעה היכן שצריך, ולא רק מצהירה על כך", הוא אומר.

ומה הלאה? "קטונתי לדעת מה יקרה, אבל אני יכול לספר שהשאיפה האישית שלי היא שהחברה תתפרסם כמקום שטוב ומאתגר להיות בו", אומר עמר, "אני רואה את CyberArk בעוד כמה שנים כחברה ידועה, וככזאת ששואפים להגיע אליה ולעבוד בה, דוגמת גוגל, וויקס ופייסבוק".

אני רואה את CyberArk בעוד כמה שנים כמותג נחשק, כחברה ששואפים להגיע אליה ולעבוד בה, דוגמת גוגל, וויקס ופייסבוק

עוד כמה שאלות...

ספרים מקצועיים: Joy Inc

פודקאסט מומלץ: מפתחים חסרי תרבות

מוזיקה אהובה בזמן העבודה: אייטיז

טמפ' אידאלית במזגן: 21 מעלות 

עובדים נוספים

ליאור ליפשיץ

Lead Devops Engineer

ערן קויפמן

R&D Group Manager

שמחה לנדוב

Art Director

אסף הכט

Cyber Security Researcher

בן חן

R&D Team Leader