• businessתחום: Cloud Security, Cyber Security
  • peopleמספר עובדים:500+
  • access_timeשנת הקמה:1999
  • pin_dropמיקום:פתח תקווה
  • local_offerסוג חברה:חברה גדולה

שירי חיים

Software Architect

שירי היא חלק מפרויקט רנסנס שמטרתו להחליף את כל שכבת האפליקציה של המוצר המרכזי בחברה.

בן חן

R&D Team Leader

הילה עובד

Product Manager

Video Preview

מה שמייחד את CyberArk זה הפתיחות לטכנולוגיות חדשות. לא מפחדים להחליף כאן טכנולוגיות במקרה שיש צורך ממשי לשיפור המוצר ולשיפור תהליכי הפיתוח בחברה, גם אם זה על חשבון דחיות בלו"ז המתוכנן

איך פיצ'ר "מדבר" עם פיצ'רים

שירי הצטרפה לחברה לפני כשנתיים כמתכנתת Web, ולאחר כחצי שנה נכנסה לפרויקט רנסנס שמטרתו להחליף את כל שכבת האפליקציה של המוצר המרכזי בחברה. היא התחילה הכשרה מובנית מטעם החברה לתפקיד ארכיטקטית תוכנה, והיום היא ארכיטקטית בפרויקט ומשלבת לימודים לתואר שני במדעי המחשב. היא גם חובבת בישול ואפייה, ובין לבין דואגת לפנק את עובדי המשרד במיני מאפים מתוקים.

"בכל צוות פיתוח יש מתכנת בכיר, שהוא למעשה אחראי על הארכיטקטורה של הפיצ'רים שאותו צוות מפתח לקראת הגרסה", היא אומרת, "התפקיד כולל בעיקר ליווי הצוות מבחינה מקצועית: להוביל אותם לתוצרים איכותיים, לעזור לראש הצוות בהערכת זמן הפיתוח של הפיצ'רים, לחלק את העבודה למשימות קטנות יותר וגם להכשיר את הצוות". את האהבה לתחום אגב היא גילתה כבר במהלך שירותה הצבאי, כשעשתה קורס בתכנות.

שירי אוהבת את זווית הראייה הרחבה שיש לה במסגרת תפקידה - כלומר, לא לראות רק פיצ'ר אחד אלא גם את איך הוא "מדבר" עם פיצ'רים אחרים, איך הוא משפיע על המוצר - וגם את החופש שיש לה בבחירת טכנולוגיות חדשות במידת הצורך. לדעתה התכונות הכי חשובות עבור מישהי בתפקיד שלה הן: יכולת ראייה רחבה, רצון ללמוד דברים חדשים, יכולת חשיבה מחוץ לקופסה ולדעת איך להעביר ולקבל ביקורת בצורה נעימה ובונה.

לכל אחד יש יכולת להשפיע על תהליכי העבודה

לדעת שירי, היתרונות הגדולים שיש בעבודה ב-CyberArk מבחינה מקצועית הם שלכל אחד יש יכולת להשפיע על תהליכי העבודה ועל המוצרים השונים, וכן המקצועיות והנכונות של כל עובד לעזור ולעבוד בצוות. "יש המון אנשים מקצועיים בחברה שרוצים ואוהבים לעזור, ואני חושבת שזה המפתח להצלחה של כלל מוצרי החברה", מספרת שירי.

"מבחינה מקצועית אני חושבת שמה שמייחד את CyberArk זה הפתיחות לטכנולוגיות חדשות", היא מוסיפה, "לא מפחדים להחליף כאן טכנולוגיות במקרה שיש צורך ממשי לשיפור המוצר ולשיפור תהליכי הפיתוח בחברה, גם אם זה על חשבון דחיות בלו"ז המתוכנן. מקשיבים לכל עובד ועובדת ואני גם חושבת שכולם פה חברים של כולם. עוד משהו שאין בכל מקום זה תכניות פיתוח אישיות. כלומר, אם מישהו רוצה להתפתח לכיוון ניהולי או מקצועי יש לחברה תכניות הכשרה מסודרות, ועבורי זה משהו חשוב מאוד".

מבחינה אישית שירי משתפת שחוץ מאווירת החברות וההווי הכיפי, בבניין החדש מורגשת החשיבה שעשו על רווחת העובדים: "מגוון חדרי הקונספט עוזרים לנו לעשות הפסקות מהנות ולחזור לעבוד עם כוחות מחודשים".

יש המון אנשים מקצועיים בחברה שרוצים ואוהבים לעזור. אני חושבת שזה המפתח להצלחה של כלל המוצרים

Video Preview

עוד כמה שאלות...

מוזיקה מועדפת בזמן העבודה: בעיקר פופ כי זה הז'אנר היחיד שכל הצוות מסכים עליו

אנדרואיד או iOS: אנדרואיד

תחביבים: אני אוהבת לרקוד ולבשל. לאחרונה גם התחלתי לעשות טראקים

טמפ' אידאלית במזגן: שיהיה חם

עובדים נוספים

ליאור ליפשיץ

Lead Devops Engineer

שמחה לנדוב

Art Director

ערן קויפמן

R&D Group Manager

אסף הכט

Cyber Security Researcher

עמר מישר

Agile coach