אלכס צ'רני
Core Team Leader
התפקיד של אלכס כולל ניהול צוות מפתחים, מעקב אחר לו"ז ומשימות, הובלה טכנית של הצוות, פגישות וגם קצת Hands On.
כיף לעבוד כאן לא רק בגלל האתגר הטכנולוגי, אלא גם בזכות האנשים שתמיד מוכנים לעזור ולתת מעצמם
האתגר הכי גדול כרגע הוא גיוס והכשרה של עובדים חדשים
הצוות של אלכס כולל 4 מפתחים והתפקיד שלו כולל ניהול צוות מפתחים, מעקב אחר לו"ז ומשימות, הובלה טכנית של הצוות, פגישות וגם קצת Hands On. "היום שלי מתחיל כבר בשמונה בבוקר", הוא משתף, "אני עובר על מיילים, מנהל את המשימות של העובדים ולומד קצת את הארכיטקטורה, אבל אם לומר את האמת - האתגר הכי גדול כרגע הוא גיוס והכשרה של עובדים חדשים לצוות שלנו, כך שיוצא לי גם לעבור על המון קורות חיים מדי יום.
יש כאן אתגר טכנולוגי ב-Scale ענק. יש לנו המון לקוחות גדולים, ואני באופן אישי מגיע בכל יום עם תחושה שיש לי עוד הרבה מה ללמוד ולעשות. בקיצור אין רגע משעמם".
התחושה היא מאוד משפחתית
אלכס אמנם הצטרף לחברה רק לפני מספר חודשים, אבל הוא כבר מרגיש בבית. "התחושה היא מאוד משפחתית ודוגמה טובה לכך היא האופן שבו קיבלו אותי לחברה", הוא אומר, "כמות האנשים שפגשתי היא עצומה, כל אחד בא להכיר אותי, להגיד שלום, להתייחס. את כמות החום שקיבלתי כאן בהתחלה לא קיבלתי באף מקום אחר".
אלכס חושב שהתכונות או היכולות הכי חשובות עבור מפתח הן רצון ללמוד דברים חדשים כל הזמן, יכולת לשתף מידע טכני עם הקולגות ובעיקר הרבה מוטיבציה. מבחינת התפקיד שלו, אלכס מאמין שצריך בדיוק את אותם כישורים, רק בתוספת של יחסי אנוש מעולים ויכולת להבין צרכים ורצונות שונים של אנשים.
בדרך כלל כשחברה מתפתחת וגדלה קשה יותר לעשות בה שינוי, אבל כאן יש עדיין הרגשה של חברה דינמית וקטנה עם מדיניות מאוד פתוחה
עוד כמה שאלות...
סגנון מוזיקלי מועדף: מטאל
iOS או אנדרואיד: iOS
משחק מחשב נוסטלגי אהוב? דיאבלו וסטאר קראפט
תחביב? עבודות עץ
פינה אהובה במשרד? הספות באופן ספייס
