• businessתחום:eMobility
  • peopleמספר עובדים:50-100
  • access_timeשנת הקמה:2013
  • pin_dropמיקום:הוד השרון
  • local_offerסוג חברה:סטארטאפ גיוס שני

המשרדים של Driivz

אנחנו עובדים בהוד השרון

ערן פרידלנד

Back End Developer

קייט ראובני

Technical Writer

אייל ליבסון

Technical Account Manager

אנה ברדיחין

Back End Developer

תורמת להאצת המהפכה של הרכבים החשמליים

דרייבז מספקת פלטפורמת תוכנה לניהול טעינת רכבים חשמליים, המשמשת כמערכת ההפעלה לספקיות השירות בתחום הטעינה. החברה מספקת פתרון B2B ו-C2B2B שכולל ניהול המערך התפעולי של רשתות טעינה, ניהול אנרגיה, בילינג, ממשקים לשימוש הנהגים, ניהול ציי רכב חשמלי וטעינה בבתים משותפים ובמתחמים מסחריים.

לקוחות החברה כוללים חברות חשמל, חברות גז ונפט, יצרניות רכבים ועוד, ביותר מ-20 מדינות באירופה, אמריקה ומזרח אסיה. הפלטפורמה משמשת יותר מ-700 אלף נהגים ומספקת גישה למאות אלפי תחנות טעינה, תוך מיקוד בניהול שרשרת הערך של האנרגיה. בנוסף, החברה שותפה בתהליכי יצירת הפרוטוקולים והתקנים בעולם ניהול הטעינה. 

דרייבז הוקמה ב-2013 ומעסיקה יותר מ-50 עובדים בישראל, אירופה וארה"ב. מאז הקמתה תורמת החברה להאצת מהפכת הרכבים החשמליים בשלוש דרכים: הפתרון של דרייבז מציע חוויית טעינה טובה ויעילה ובכך מעודד אימוץ מכוניות חשמליות; הפתרון מאפשר ללקוחות החברה לנהל את רשת הטעינה שלהם בצורה אופטימלית, וכך להגדיל את הערך העסקי שלהם; ולבסוף, החברה מנהלת את האנרגיה בצורה מיטבית - כולל שימוש חכם במצבורי אנרגיה מקומיים ומקורות אנרגיה מתחדשים – ותורמת לעולם ירוק יותר ולהורדת עלויות שוטפות והשקעה בתשתיות. 

מאז הקמתה, הפוקוס של דרייבז הוא בפיתוח פלטפורמת תוכנה של שירותים דיגיטליים לשחקני מפתח בשוק טעינת הרכבים החשמליים. החברה מורכבת מצוות חדור מוטיבציה בעל מטרה משותפת להשפיע משמעותית על הורדת זיהום האוויר, ולשם כך היא פיתחה יכולות ואלגוריתמים המאפשרים שיפור יציבות מערכי הטעינה וניהול אנרגטי ברמת האתר וברמת העיר החכמה.

הצוות בדרייבז חדור מוטיבציה ובעל מטרה משותפת להשפיע משמעותית על הורדת זיהום האוויר, ולשם כך היא פיתחה יכולות ואלגוריתמים המשפרים את יציבות מערכי הטעינה והניהול האנרגטי ברמת האתר וברמת העיר החכמה

דרייבז שואפת להיות ספקית מובילה של פתרונות חדשניים בתחום האימוביליטי בעולם, להפחית ככל הניתן את ייצור האנרגיה והשפעתה על הסביבה ולשנות את הדרך שבה נהגים ועסקים צורכים אנרגיה

דגש על התפתחות אישית של העובדים

המוטו של החברה עובר בחמש נקודות מפתח: חדשנות, חשיבה ירוקה, מצוינות, התלהבות וחשיבה אמיצה במציאת פתרונות. דרייבז שואפת להיות ספקית מובילה של פתרונות חדשניים בתחום האימוביליטי בעולם, להפחית ככל הניתן את ייצור האנרגיה והשפעתה על הסביבה ולשנות את הדרך שבה נהגים ועסקים צורכים אנרגיה. 

דרייבז נכנסה למשבר הקורונה חזקה מתמיד לאחר סבב גיוס מוצלח, וגם בתקופה המאתגרת הזאת זכתה בפרויקטים חדשים והמשיכה לגייס עובדים חדשים.

המעבר לעבודה מהבית נעשה בצורה מהירה וללא תקלות - כיאה לחברת SaaS כולם היו מתורגלים בעבודה מרחוק עוד לפני, ונראה שגם ביום שאחרי היא תשמור על מודל עבודה היברידי. החברה וידאה שלעובדים יש את כל הציוד הנדרש לעבודה נוחה ואפקטיבית מהבית, והקפידה לבדוק דופק ולשמור על מורל גבוה. שם המשחק היה שקיפות, תקשורת וזמינות. 

דרייבז שמה דגש רב על התפתחות אישית ומקצועית של עובדיה ומעודדת למידה וחניכה. הכניסה לתפקיד מלווה בחונך צמוד והדרכה מקיפה, On the job training ולמידה אישית ופרטנית במקרה הצורך. תחום העיסוק של החברה מתפתח ברמה היומיומית והיא מחויבת להוביל את הטכנולוגיה העולמית בו; זה מחייב לא רק הכשרות, אלא גם חשיבה יצירתית יומיומית שמאפשרת לה להשפיע על התקנים והחשיבה העולמית בתחום.

משרות פתוחות ב-Driivz - דרייבז