לשמור על תחושת המשפחתיות

למרות הצמיחה המשמעותית של החברה בשנים האחרונות, קלטורה מצליחה לשמור על תחושת המשפחתיות: כולם מכירים את כולם, הכל נעשה בשיתוף ובגובה העיניים, אין "דיסטנס" או היררכיה נוקשה וההנהלה מחוברת לשטח ומהווה דוגמה אישית.

החברה מאמינה באחריות אישית של העובדים ולכן מאפשרת את החופש לעבוד בצורה, בשעות ובמקום הנוחים ביותר לעובדיה, בכל רחבי הגלובוס. 

מי הוא ה'קלטוראי'?

הטיפוס ה'קלטוראי' הוא דינאמי, נלהב, רעב ללמידה ולחדשנות, יודע לעבוד בשיתוף פעולה ופועל בדרכים יצירתיות.

ה'קלטוראי' נהנה מסביבת עבודה מגוונת ומתגמלת, שמאפשרת לו חשיפה לתרבויות חדשות ושימוש בטכנולוגיות מתקדמות ומעריך תרבות ארגונית שמקפידה ומיישמת work life balance.

קלטורה פועלת באופן יומיומי לטיפוח העובדים ברמה המקצועית ומייצרת מסלולי קידום מגוונים. בנוסף משקיעה החברה משאבים רבים בעשייה למען העובד ורווחתו, החל מארוחת בוקר יומית מפנקת, דרך ימי כיף, Happy Hour ועד גיבושים צוותיים במהלך כל השנה.