לעבוד עם אנשים שרוצים להשפיע על מיליארדים
לדברי דביר, העובדה שפיליפס משפיעה על חייהם של מיליארדי אנשים דרך שיפור עולם הרפואה גורמת לכך שמועסקים בה אנשים המאמינים בחזון הזה. "למשל, בתקופה זו של מגפה עולמית, פיליפס נרתמה למאבק בנגיף הקורונה על ידי פיתוחים שנותנים מענה מהיר לרופאים המטפלים בחולים וכמוכן תרמה ציוד רפואי", הוא מספר.
לצד תחושת השליחות, דביר אומר כי מי שעובד בחברה זוכה לעסוק בהנדסת תוכנה ברמה גבוהה בשל הצורך לעמוד בתקינות מחמירות, עובד עם אנשים איכותיים, נהנה מגמישות רבה המאפשרת לשלב בית ועבודה וזוכה לעבוד בחברה המשקיעה משאבים רבים בפיתוח האישי של עובדיה. "פיליפס ישראל מוציאה את העובדים לקורסי הכשרה וכנסים, ומשקיעה במערכת קורסי למידה אונליין. בשל גודלה היא מאפשרת תהליכי התפתחות לא שגרתיים, דומים למה שאני עברתי".
עוד מזכיר דביר את הפינוקים השונים שמרעיפה פיליפס ישראל על עובדיה: "מאז תחילת העבודה מהבית לא מפסיקים להפתיע אותנו. מהופעות אורח של כל מיני אמנים, דרך פעילויות העשרה, גיבוש וכושר, עזרה בשיפור נוחות העבודה מהבית, ועד משלוחים מפתיעים הביתה עבור החגים או כדי לשפר את מצב הרוח של כל בני הבית. אלו הדברים הקטנים שמסבים המון שמחה וגאווה שאתה עובד במקום שדואג לך ולמשפחתך בצורה הזו".
המעבר לעבודה מהבית היה סוג של הלם לדבריו, אבל על אף האתגרים הצליחו בחברה לייצר עבודה יעילה גם מרחוק, תוך שימור הגיבוש הצוותי. "אישית אני אשמח כשהכול ייגמר להמשיך במתכונת של שלושה ימים מהבית ויומיים מהמשרד - חסרה לי האינטראקציה הבינאישית, אבל יש יתרונות לעבודה מהבית".
כשהוא מסתכל קדימה הוא משוכנע שפיליפס תוביל בתחומים של בינה מלאכותית בעולמות הרפואיים, תוך פיתוח פתרונות למתן רפואה מדויקת יותר המסייעת לרופאים לקחת החלטות בצורה מושכלת ומבוססת ידע רב. "אני רואה את עצמי ממשיך להתפתח בתפקיד שלי ויש לי עוד הרבה מה ללמוד ולתרום".
