אנחנו עדיין מאמינים בצוות קטן, יעיל וחכם ולכן משקיעים הרבה באוטומציה ותהליכים שיעזרו למנהלי התחומים להתעסק בעיקר ולא בעבודה השחורה, עד כמה שניתן. אנחנו משתמשים ב-AI, יש לנו מודל Life Time Value מתוחכם, שבאמצעותם אנחנו מורידים קצת את העומס מראשי תחומים