• businessתחום: Enterprise Software, Identity Management, Risk Management
  • peopleמספר עובדים:25-50
  • access_timeשנת הקמה:2005
  • pin_dropמיקום:רמת גן
  • local_offerסוג חברה:מרכז פיתוח של חברה בינלאומית

המשרדים של SailPoint

אווירה דינמית של סטארטאפ, אבל עם גב כלכלי יציב

בשנים האחרונות מככבת החברה באופן עקבי במקומות הראשונים ברשימת החברות שמומלץ לעבוד בהן, לפי GlassDoor.

כמו כן, היא מדורגת בקצה הרביע העליון לחברות Identity Governance and administration על פי Gartner.

אגב, מבחינת לקוחות, למוצר של החברה יש כ-200 לקוחות אנטרפרייז ברחבי העולם. מקור השם, שבאופן מרענן לא מגיע מעולם הסייבר, נובע מחיבתו העזה של אחד המייסדים האמריקאים לענף השיט.

מרכז הפיתוח בישראל הוקם ב-2015, עם רכישת Whitebox Security, שהוא סטארטאפ שכולו תוצרת כחול-לבן, שפעל בתחום ניהול ההרשאות וההגנה על קבצים, כלומר Unstructured Data. אחד היתרונות הכי גדולים של המרכז, הממוקם ברמת גן, הוא העובדה שהוא שומר על התרבות הארגונית שלו, נהנה מאווירה דינמית של סטארטאפ, אבל עם גב כלכלי יציב של חברה גדולה. 

החברה מתייחסת לאנשים כאנשים, לא כעובדים שלה. יש כאן את כל התנאים על מנת לשמור על חיים מאוזנים בין עבודה לבית ויש גם תגמול על תוצאות ואנושיות

Video Preview

אנחנו מאוד מגוונים. יש כאן סטודנטים, רווקים תל אביביים, נשים, אנשי משפחה. בקיצור - הכל. אנחנו פתוחים וסבלניים ומה שחשוב לנו זה שמי שבא באמת ירצה להיות כאן

אווירה מלאה בהמון הומור

את האווירה במשרדי החברה ניתן לתאר במילה אחת: משפחתית.

זאת חברה בה כולם מכירים את כולם, ולמרות החלוקה לצוותים או למחלקות שונות - כולם אוכלים יחד ונהנים ממשחק פינג פונג סוער. יחסי החברות בין העובדים התחילו עוד מימי Whitebox, ואלה נשמרו במהלך הגדילה של מרכז הפיתוח. למרות שהעובדים בחברה הם בגילים שונים, גרים בערים שונות ומגיעים מרקעים שונים מאוד – האווירה היא קלילה, מכילה, מאוחדת, ובעיקר מלאה בהמון הומור.

חוץ מחדר פינג פונג ולאנצ' משותף, עובדי החברה נהנים גם ממטבח מלא בכל טוב, מאירועי חברה שונים, שיעורי פילאטיס שבועיים, טיולים שנתיים, מסיבות גיבוש, מסיבות בריכה וגם ימי כיף לילדי העובדים.

מבחינה מקצועית, למהנדסים בחברה יש הזדמנות ייחודית להתמודד עם עולם טכנולוגי מורכב, שכולל היכרות עם טכנולוגיות שונות והתמודדות עם בעיות מורכבות ומאתגרות. כמו כן, לצד מסלולי קידום ניהוליים, החברה מציעה גם מסלולי קידום מקצועיים מסודרים, בהם העובד מקבל יותר אחריות ואוטונומיה עד להובלה טכנולוגית מקצה לקצה של משימות.

עובדים נוספים

שלומי וקסלר

Sr. Architect

אביעד חן

Sr. Engineering Manager, SecurityIQ

תום בלינדר

Solution Architect

שרון פרבר

Manager, SecurityIQ Product Management

משרות פתוחות ב-SailPoint