• businessתחום: FinTech, Health Care, Payments, SaaS
  • peopleמספר עובדים:25-50
  • access_timeשנת הקמה:2010
  • pin_dropמיקום:תל אביב יפו
  • local_offerסוג חברה:סטארטאפ

איתן וולסקי

BE Developer

שחקן חיזוק בצוות שמפתח ממשקים שמשלבים FE ו-BE

סופי רויזמן

BE DEveloper

אודי לוי

Group Leader

מביא ערך מוסף לתפקיד

בתור תלמיד, איתן הצטיין במתמטיקה. כשהגיע הזמן להירשם ללימודים גבוהים הוא חיפש כיוון פרקטי ובחר במדעי המחשב. ל- Simplee הצטרף לפני שנה וחצי. ״כרגע אני חלק מצוות שמפתח ממשקים שכוללים חלקים של FE ו-BE, הצטרפתי באופן זמני כדי לתרום מהידע שלנו לצוות הזה״, הוא מסביר.

איתן מספר, שהוא נהנה במיוחד מהקשר עם ה-Product והלקוחות בארצות הברית ומהאחריות על תפקוד המוצר: ״אני חושב שאני מביא ערך מוסף לתפקיד. הניסיון הרב שיש לי בעבודה עם לקוחות עזר לי מאוד כשהייתי צריך לתרגם את שפת הלקוחות לפיצ׳רים ולשפה טכנית״, הוא אומר. בנוסף, הוא שואב סיפוק מפתרון בעיות ונהנה לראות ״אנשים בתוך החברה משתמשים בכלים שפיתחתי״.

איתן מעיד שהוא נהנה מייעול תהליכים, והחברה בהחלט מעודדת כאלה. ״אני נהנה מביצוע אופטימזציות שהופכות את המוצר לטוב יותר״, הוא אומר. ״כשאישתי שינתה את שם המשפחה לאחר הנישואין, למשל, זה גרם לי לחשוב שצריך להתאים את המוצר כך שיתמוך בשינוי השם, אז יזמתי התאמה כזו בתמיכת החברה״. 

אני לא מכיר הרבה מקומות בהם העובדים כה רתומים להצלחת החברה. למרות שהחברה מונה כ-70+ עובדים, אנחנו עדיין מצליחים לשמור על ההתלהבות של סטארטאפ קטן

יש פה הבנה שהעובדים הם הנכס האמיתי של החברה, יש המון פעילויות, בדגש על פעילויות חוץ, יש יוגה פעם בשבוע, יש השקעה בסביבת העבודה. יש אכפתיות אמיתית מצד ההנהלה לגבי העובדים, אפשר לעבוד מהבית אם צריך, יש גמישות וכן הלאה

העובדים הם הנכס האמיתי של החברה

כשהוא מסתכל קדימה, איתן רואה את החברה ״מרחיבה את שוק הפעילות, מפתחת עוד מוצרים מצליחים, משפרת את המוצרים הקיימים ומגדילה את מאגר הלקוחות״.

את עצמו הוא רואה גדל ומתפתח בד בבד עם גדילת החברה. ״אני רוצה להמשיך ללמוד ולהתפתח אישית ומקצועית״, הוא אומר, ״והחברה מאפשרת לי לעשות את זה״.

״אני לא מכיר הרבה מקומות בהם העובדים כה רתומים להצלחת החברה״, מספר איתן. ״למרות שהחברה מונה כ-70+ עובדים, אנחנו עדיין מצליחים לשמור על ההתלהבות של סטארטאפ קטן". אחד הביטויים לכך הוא, לדעת איתן, ההשפעה הרבה שיש לכל מפתח על הצלחת המוצר.

״יש פה הבנה שהעובדים הם הנכס האמיתי של החברה״, הוא אומר, ״יש המון פעילויות, בדגש על פעילויות חוץ, יש יוגה פעם בשבוע, יש השקעה בסביבת העבודה. יש אכפתיות אמיתית מצד ההנהלה לגבי העובדים, אפשר לעבוד מהבית אם צריך, יש גמישות וכן הלאה״.

איתן אומר שאנשים מוצאים משמעות במוצר של החברה ומבינים שהוא מביא הרבה תועלת לעולם. ״יש פידבקים מעולים ממטופלים ומבתי החולים, אנחנו עוזרים לאנשים להיפטר מבריוקרטיה במקום בו בעבר הם היו מסתבכים ואפילו נקלעים חובות״. היעילות הזו מביאה איתה הצלחה. לדברי איתן, החברה חוותה שנה של הצלחות, מאגר הלקוחות גדל, נכנסו מספר לקוחות גדולים מאוד ״והעסק צומח ופורח״. 

עוד כמה שאלות...

  כשהייתם קטן, מה חלמת להיות כשתהיה גדול? שאלה מצוינת וקצת קשה לי לענות עליה. אספר שהשיעור הכי חשוב שקיבלתי בנושא, היה בגיל 16, כאשר עבדתי בהובלות של דירות בעת חופשת הקיץ. כשסיימתי את יומי האחרון בחברה, הבעלים של החברה עשה לי שיחת סיכום קצרה שבה הוא אמר: "בחיים - או שאתה קורא ספרים או שאתה סוחב ספרים" ונתן לי קריצה קטנה. יכול להגיד שמאז לא עבדתי בהובלות...

מהם כלי העבודה שלך? (למפתחים: ספריות, תוכנות, קוד פתוח, קוד סגור; למנהלי מוצר: כלים לניהול משימות, כלים לתקשורת בין מחלקות שונות וכו'):

Rubymine for Ruby on Rails, גם אחלה ממשק ל-GIT, עובד הרבה עם VI, Nano

BeyondCompare להשוואת קבצים, עובד המון עם Google Keep גם בחיי המקצועיים וגם האישיים, CodeReview on Github, ו- Jira לתיעוד של משימות ובאגים

על אלו ספרים מקצועיים אתה ממליץ לקולגות? Code Complete, סודות ההצפנה של סיימון סינג, The Complete Software Developer's Career Guide, Cracking the Coding Interview

לאילו פודקסטים אתה מאזין? מקצועיים או לא מקצועיים? מפתחים חסרי תרבות, עושים תכנה, Freakonomics

איזה פלייליסט אתה שומע בזמן העבודה? ואיפה אתה מוצא את המוסיקה?

אני אזרוק פה כמה שמות מתוך רשימה די ארוכה: ניל יאנג, ג'וני קאש, The Doors, הסמית'ס, ברוס ספרינגסטין, קינג קרימזון ואם ישראלית אז רוקפור, מאיר אריאל, שלום חנוך, אסף אמדורסקי, ברי סחרוף וכו' ואני אפסיק פה כי יש פה עוד שאלות לענות עליהן

האם יש לך חיית מחמד? האם אתה נוהג להביא אותה למשרד? יש לנו חתול בריטי בן 7. יש לנו מדיניות חופשית לגבי הבאת כלבים, חתולים פחות

ספר על מתיחה/ תעלול משרדי שעשית או שאתה זוכר: אני לא נוהג למתוח אנשים מאז הצבא, אבל רץ אצלנו סיפור שמישהו שבא להתראיין ועבר ראיון אצל מראיין אחד והמראיין השני אמר לו שכל מה שסיפרו לו על החברה עד לאותו שלב זה בעצם סיפור כיסוי ולמעשה ה-R&D אצלנו מפתח את ה-Back-End של Pornhub

דמויות שמעוררות בך השראה? סבתא שלי שהיא ניצולת שואה ועבדה כל חייה פיזית עד שהתעוורה בגיל 80

משחק מחשב אהוב/ נוסטלגי? כמעט ולא משחק משחקי מחשב מגיל 16, אבל אלסטומניה היה אדיר

תחביב? לבלות עם המשפחה, טיולים בחו״ל, מוזיקה, קולנוע וספרות יפה

איפה אתה מנהל את המשימות שלך? (פתקים, אפליקציה, מחברת)פתקים על השולחן ברמה היומית ו-Google Keep לטווח ארוך יותר

איזה חוק - כתוב או לא כתוב - קיים בעבודה (למשל לא לחמם דגים במיקרו), ואיזה חוק חסר לדעתך? אני חושב שקיים חוק לא כתוב שבארוחות הצהריים המשותפות משתדלים פחות להעלות נושאי עבודה וההפרדה הזו "בין קודש וחול" היא די נחוצה בסה"כ

עובדים נוספים

ענבל לביא

BE Developer

עידן פרין

FS Developer

עופר נגרי

Devops & Auto Eng

מיכאל מבורך

Group Leader

שניר שלו

BE Developer

משרות פתוחות ב-Simplee