• businessתחום:software and hardware engineering
  • peopleמספר עובדים:50-100
  • access_timeשנת הקמה:2010
  • pin_dropמיקום:לוד
  • local_offerסוג חברה:חברה קטנה

המשרדים של TandemG

אנחנו יושבים במשרדים בלוד

נדב רופא

Software Team Leader

אהרון קומיסר

Senior Developer

נוי יבין

Software Developer

עידו רייס

Embedded Team Leader

אתגר מקצועי אמיתי ושיתוף ידע

חברת TandemG משמשת כמרכז מחקר ופיתוח עצמאי, שמפתח ומעצב פתרונות IoT ומוצרי חומרה ותוכנה Tailor made לענקיות טכנולוגיה וסטארטאפים מובילים בתחומים מגוונים כמו IoT, Networking, Agribusiness ,Automotive Green Energy, Medical, semiconductors ועוד.

ב-3 השנים האחרונות נבחרה החברה לרשימת ה-FAST 50 של דלויט.

החברה הוקמה בשנת 2010 בהשקעה פרטית, והפכה רווחית אחרי חצי שנה.

כיום עובדים בה 65 עובדים, ממשרדי החברה שנמצאים בלוד, וגם זה לא במקרה; מייסדי החברה בחרו להחזיר את ההייטק דווקא ללוד. "בעקבותינו חזרו הרבה חברות לאזור התעשייה אחרי שזה ננטש בשנות ה-2000, בעקבות הקמת האיירפורט סיטי", מספרים בחברה. "המיקום כאן נוח, עם אינספור אפשרויות הגעה והנסיעה היא נגד כיוון הפקקים".

ב-TandemG הוכיחו שחברת פרויקטים היא המקום הנכון למתכנתים שמחפשים אתגר מקצועי אמיתי, פיתוח עובדים ושיתוף ידע.

"בזכות הניסיון שצברנו ומרכז הידע שקיים אצלנו, הצלחנו להביא לשוק מוצרים במהירות ובאיכות גבוהה יותר ממרבית הסטארטאפים שמקימים מערך פיתוח פנימי ו"מתגלחים" על עצמם", אומרים בחברה.

Video Preview

יצרנו מיקרוקוסמוס של החברה הישראלית. אנחנו משתדלים לשלב בחברה אנשים מכל הקשת של הישראליוּת, לא מתוך אלטרואיזם גרידא, אלא כי זה באמת נותן לנו ערך מוסף אדיר

בזכות ריבוי הפרויקטים והגיוון שלהם, אני לא מפסיק ללמוד על טכנולוגיות חדשות כך שהמעטפת המקצועית כל הזמן מתרחבת. החברה משקיעה משאבים רבים בפיתוח העובדים מעבר לעיסוק בפרויקטים עצמם, פעילויות והדרכות, שעושות אותנו למפתחים מקצועיים יותר

לעסוק בעשייה משמעותית

הייחוד של החברה טמון בידע מצטבר רב, מקצועיות, ומגוון אנושי שמאפשר שיח חופשי בין העובדים - יהודים, ערבים, חרדים, נשים, מבוגרים, צעירים. כולם יחד יוצרים שילוב ייחודי של אתגר טכנולוגי, עזרה הדדית, שיתוף, משפחתיות ואיזון בית - עבודה. הגיוון בחברה בא לידי ביטוי גם בשעות העבודה הגמישות. "יש שמגיעים בשש בבוקר והולכים מוקדם ויש חיות לילה", מסבירים בחברה.

המכנה המשותף בין העובדים השונים בחברה, הוא הרצון ללמוד ולהתפתח מקצועית וטכנולוגית, ולשאוף לעסוק בעשייה משמעותית. בחברה עושים הרבה פיתוח ומעט תחזוקה, מתנסים בטכנולוגיות ושיטות עבודה שונות, עם הרבה מעברים ושינויים שמבדילים בין פרויקט אחד למשנהו.

 העובדים מתאפיינים בעצמאות ומפתחים יכולת מצוינת לקבל החלטות, תוך אינטראקציות עצמאיות עם צוותים אחרים והלקוחות גם יחד.

"מי שחשוב לו להיות עצמאי ומשפיע, לתת ערך מוסף, מי שרוצה לראות דברים יוצאים מהכוח אל הפועל אל דברים שאפשר לגעת בהם, ירגיש פה בבית", מספרים בחברה.

משרות פתוחות ב-TandemG