• businessתחום:Medical, Leading edge 3d RF Imaging Sensors, Solutions for Automotive, Home and Elderly care.
  • peopleמספר עובדים:100-250
  • access_timeשנת הקמה:2011
  • pin_dropמיקום:יהוד
  • local_offerסוג חברה:סטארטאפ

המשרדים של Vayyar

פיתוח אישי ומקצועי של כל עובד

החברה רואה בעובדיה את הגורם הקריטי להצלחתה ומשקיעה משאבים רבים בהם ובפיתוח האישי והמקצועי של כל אחד מהם.

כחלק מתפיסת העבודה של החברה, על כל עובד ישנה אחריות רבה ובלעדית. בנוסף, החברה מאמינה בשקיפות מול העובדים: 4 פעמים בשנה מתקיימות פגישות בפורום כלל-חברתי, וארבע פגישות בפורום קבוצתי קטן יותר עם המנכ״ל, בהן מעודכנים העובדים בנושאים השונים הקשורים להתפתחות החברה, החל מהטמעת הטכנולוגיה בשווקים נוספים, וכלה בצד העסקי והחיבור עם הלקוחות השונים. 

החברה יודעת להרים פרויקטים מהרגע להרגע. מתחילים בפער שנראה אדיר ותוך מספר שבועות כבר רואים את הפתרון מתגבש לנגד העיניים

Video Preview

מאוד חשוב לנו לשמר DNA של חברה צעירה גם כאשר אנחנו גדלים. אנחנו מדברים על זה המון. אחד הדברים שאנחנו הכי מנסים לשמור זה שתהיה כמה שפחות בריוקרטיה וכמה שיותר גמישות גבוהה לשינויים

מסייעים בפיתוח העובדים גם באלמנטים פיננסיים וביזנסיים

״חשוב לנו שכל בן אדם יבין את המצב העסקי של החברה״, אומר מנכ״ל החברה רביב מלמד, ״כך אנחנו מסייעים בפיתוח העובדים גם באלמנטים פיננסיים וביזנסיים. אני מאמין שההבנה הזו הופכת בסוף של דבר את המפתח לטוב יותר, כי הוא מבין באמת מה הלקוח צריך ואת התמונה במלואה. בהמשך, ההבנה תסייע לו להפוך למנהל טוב יותר״.

משרדי החברה נמצאים ביהוד, ומהגג המטריף שלהם אפשר לראות כל העיר.

כוח האדם בחברה מגוון מאוד, אפשר לפגוש בה תיכוניסטים שבדיוק סיימו בגרויות, סטודנטים, הורים צעירים וגם מהנדסים עם עשרות שנות ניסיון. המכנה המשותף: כולם אוהבי טכנולוגיה, מלאי מוטיבציה ורוח עשייה ואוהבים את הארץ.

קירות המשרדים מעוטרים בתמונות שהעובדים צילמו, כך שמקום העבודה מרגיש ממש כמו בית שני.  

עובדים נוספים

יעל לוי

Business Development

רונן טור

Algo Group Leader

עידו בר-דוד

Team Lead at Vayyar

קרן שרעבי

Automotive Data and Integration Team Lead

משרות פתוחות ב-Vayyar