• pin_dropמיקוםתל אביב יפו
  • bubble_chartקטגוריהמשאבי אנוש
  • schoolנסיון3-4 שנות ניסיון
  • workסוג משרהמשרה מלאה

תיאור משרה

  • Plan, implement and manage vCita’s HR vision
  • Provide HR-related advice to managers and senior level executives
  • Provide guidance to both managers and employees on HR-related topics and procedures, including personnel planning & growth, performance evaluation & improvement, team building, management skills, promotions and termination
  • Design and implement vCita’s overall recruiting strategy and conduct in-depth HR interviews 
  • Manage and plan the company’s welfare activities, including cross-organizational events and projects, in house and off-site

דרישות תפקיד

  • 4+ years of HR experience in hi-tech companies (preferably startups) 
  • Experience with in-house talent acquisition in hi-tech companies
  • Can comfortably counsel and advise managers and employees alikeIs expected to be an active and enthusiastic partner in formulating HR strategy, company policies, culture & values Highly organized, with the ability to build and manage effective internal programs, processes and procedures
  • Ability to set goals, motivate your team members and achieve results for HR and all teams in vCita
  • Outstanding communication and interpersonal skills
  • Bachelor’s degree in Human Resources Management or equivalent Fluency in English, both oral and written

workהגשת מועמדות


על החברה

vcita היא סטארטאפ צומח עם משרדים בתל-אביב ובסיאטל. החברה נוסדה ב-2010 ועובדים בה למעלה מ-120 עובדים עם צפי לגיוס כ-40 עובדים במהלך 2020. vcita מפתחת אפליקציה יעילה ונוחה לניהול עסק קטן, ובין קהל לקוחותיה למעלה מ-100 אלף נותני שירותים, יזמים עצמאיים, ויועצים בכל העולם.

account_balanceעוד על vcita